Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrator ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora ljudskih resursa koji će biti ključna podrška našem HR timu u svakodnevnim administrativnim zadacima i procesima. Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za vođenje evidencije zaposlenika, pripremu i arhiviranje dokumentacije, organizaciju procesa zapošljavanja, te pružanje podrške zaposlenicima i menadžmentu u pitanjima vezanim uz ljudske resurse. Administrator ljudskih resursa također će biti zadužen za ažuriranje podataka u HR sustavima, praćenje odsutnosti, bolovanja i godišnjih odmora, te osiguravanje usklađenosti s važećim zakonima i internim pravilnicima. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu organiziranosti, diskrecije i sposobnosti rada s povjerljivim informacijama. Idealni kandidat ima iskustvo u administraciji, izvrsne komunikacijske vještine, te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Administrator ljudskih resursa surađuje s različitim odjelima unutar organizacije, pruža podršku u procesu onboardinga novih zaposlenika, te sudjeluje u izradi izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse. Također, sudjeluje u implementaciji HR politika i procedura, te pomaže u rješavanju upita zaposlenika. Ako ste odgovorna, proaktivna i detaljno orijentirana osoba koja želi razvijati karijeru u području ljudskih resursa, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenika
- Priprema i arhiviranje HR dokumentacije
- Organizacija procesa zapošljavanja i onboardinga
- Praćenje odsutnosti, bolovanja i godišnjih odmora
- Pružanje administrativne podrške HR timu i menadžmentu
- Ažuriranje podataka u HR sustavima
- Izrada izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse
- Osiguravanje usklađenosti s zakonima i pravilnicima
- Sudjelovanje u implementaciji HR politika i procedura
- Rješavanje upita zaposlenika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša
- Iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
- Diskrecija i odgovornost u radu s povjerljivim podacima
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje radnog zakonodavstva prednost
- Proaktivnost i usmjerenost na detalje
- Sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno
- Spremnost na kontinuirano učenje i razvoj
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u administraciji ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoj pristup radu s povjerljivim informacijama?
- Na koji način organizirate svoje dnevne zadatke?
- Imate li iskustva s HR softverima ili bazama podataka?
- Kako reagirate na promjene prioriteta u radu?
- Možete li navesti primjer kada ste uspješno riješili zahtjev zaposlenika?
- Kako osiguravate točnost podataka u evidencijama?
- Koje vještine smatrate najvažnijima za ovu poziciju?
- Jeste li sudjelovali u procesu onboardinga novih zaposlenika?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom?
